Ik schreef er over op Lilith Ontwaakt.
Een goede balans tussen feminiene en masculiene kwaliteiten is een balans tussen het bieden van structuur én sturen op flow en intentie. Dit toepassen in beleid en bestuursstijl is niet altijd gemakkelijk. Wél de moeite waard.
In dit artikel lees je er meer over. Met praktische voorbeelden en actuele onderwerpen. De zorg, de Corona maatregelen en natuurlijk het vrouwenquotum. Ook geef ik inzicht in mijn eigen bestuursstijl met Great Place to Live en andere projecten.
Geniet er van.
https://www.lilithontwaakt.nl/de-feminiene-en-masculiene-bestuursstijl/
* * *
Dit artikel verschijnt in de serie ESSENTIEEL LEVEN, de podcast waarin Hans Van Willigenburg Noor Bongers bevraagt over economie, leiderschap, politiek, liefde en de toekomst.
Dit artikel hoort bij deel 2, leiderschap vanuit feminiene waarden.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten